Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.
Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.
Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.
Чем Вы будете заниматься:
-
поддерживать и развивать решения функционала планирования производства в части основных данных (владение инструментом BRF+ в приоритете);
-
собирать бизнес-требования, вносить изменения в настройки системы;
-
решать инциденты оперативной поддержки;
-
тестировать настройки функционала;
-
участвовать в проектах внедрения систем планирования (как SAP APO, так и аналоги);
-
готовить функциональные спецификации, документации и обучающие материалы;
- обучать ключевых и конечных пользователей.
Мы ожидаем , что Вы:
- имеете навыки программирования и работы с базами данных;
- имеете опыт работы с SAP и аналогичными системами. В приоритете владение функционалом SAP APO и SAP BRF+;
- имеете опыт в написании SQL-запросов (желательно PostgreSQL);
- имеете навыки чтения кода Python, Java, XML. Приветствуются знания React, микросервисной архитектуры;
- знаете пакеты офисных программ MS Office, а так же аналогов;
- обладаете техническим английским: читаете справки и иную документацию;
- понимаете архитектуры систем учёта и планирования уровня SAP;
- умеете работать в команде и с большими объёмами данных;
- умеете отражать схемы бизнес-процессов.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
