BIM менеджер (Главный специалист по технологии информационного моделирования)

Обязанности:

• разработка и поддержание в актуальном состоянии стандартов, регламентов взаимодействия участников, процедур BIM-проектирования: шаблоны проектов, стили оформления моделей, параметры, правила наименования и структурирования моделей.
• обеспечение единого информационного пространства для всех участников проекта через организацию хранения данных, доступа к моделям и версий.
• сборка проекта в единую цифровую информационную модель; координация и контроль за увязкой проектных решений смежных разделов (КМ, КЖ, инженерные системы), анализ модели, выявление и устранение коллизий; проверка информационной составляющей моделей;
• поднятие BIM модели на основе рабочей документации/архивных чертежей;
• создание и поддержка корпоративных библиотек объектов, шаблонов и стилей оформления модели.
• разработка и внедрение инструментов для повышения эффективности BIM-проектирования: новые методики, скрипты, плагины и т.п.
• техническая поддержка сотрудников в части работы BIM и CAD системами;
• обучение сотрудников работе с BIM-инструментами, внедряемыми стандартами и методами координации.

Требования:

• высшее профильное образование (IT, архитектурное, ПГС, инженерное);
• знание BIM-продуктов NanoSOFT и CSoft;
• знание специфики работы с российскими BIM-решениями;
• опыт работы в проектной организации BIM-координатором;
• опыт организации и координации совместной работы различных разделов в BIM;
• опыт обучения сотрудников в области BIM;
• опыт выполнения проектов в BIM средах;
• знания методик моделирования основных направлений (ТХ, АР, КЖ, КМ, ОВ, ВК, ЭОМ);
• знания тенденций развития BIM технологий (BIM стандарты, стратегии, основные форматы обмена данными, классификаторы);
• продвинутый пользователь: NanoCAD BIM, CADLib МиА, продукты CSoft;
• навыки программирования на VBScript и JScript.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата;
• Пятидневка с 08.00 до 17.00, в пятницу до 15.45;
• Предложение по заработной плате формируется по итогам интервью успешному кандидату;
• Годовой бонус выплачивается всем сотрудникам по результатам работы (13-ая зарплата);
• Полис ДМС за счет предприятия после успешного прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Место работы - удаленный формат работы или в собственном здании КО ВНИИМЕТМАШ, располагающемся по адресу: Колпино, ул. Б. Радченко, д.5;
• Обучение внутри компании;
• Хорошие перспективы роста и развития карьеры.