Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.
Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.
Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды
Примеры будущих задач:
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме
- Учет временных данных (отпуска по ТК РФ и локально-нормативным актам работодателя, работа в выходной, сверхурочно и др.)
- Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства и политиками компании
- Составление и подача отчетности - статистика, СФР
Что мы ожидаем:
- Опыт кадрового администрирования полного цикла на 400+ сотрудников
- Способность находить общий язык с сотрудниками
- Опыт работы в SAP является преимуществом
- Оконченное высшее образование
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Краткосрочное кредитование и компенсация % по ипотеке
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
- Адрес офиса: Москва, ул. Ярцевская д.19 БЦ Кунцево Плаза
Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.
ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Стажер в отдел HR/Рекрутер в Москве предлагает 3-5 месяцев интенсивного развития с наставниками, решение реальных бизнес-задач, обучение ведению полного цикла рекрутмента, публикации вакансий, работе с источниками поиска и системой ATS Potok. Требуются студенты или выпускники, готовые работать 20-40 часов в неделю, амбициозные, энергичные и мотивированные.
Вакансия Фельдшер в г. Кемь с опытом от 1 до 3 лет на сменный график. Требуется высшее/среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и действующий сертификат специалиста. Обязанности включают оказание доврачебной и неотложной медицинской помощи, проведение предсменных осмотров и экспертизы временной нетрудоспособности. Предлагается участие в программах льгот, годовое премирование, ДМС, компенсации и релокация.
Вакансия предполагает разработку проектной и рабочей документации по проектированию металлических конструкций промышленных зданий, выполнение расчетов, подготовку заданий и участие в строительных работах. Требуются знания нормативных документов, навыки проектирования, владение ПО (AutoCAD, Tekla Structures, Navisworks, Лира/SCAD), а также высшее техническое образование. Предлагается карьерный рост, стабильность, соцпакет и компенсации.
Опыт от 3 до 6 лет, полная занятость, разработка проектной и рабочей документации по отоплению, промышленной вентиляции и кондиционированию, подготовка заданий, участие в экспертизе и авторском надзоре. Требуются знания нормативных документов, навыки работы с программами Revit, AutoCAD, расчет тепловых нагрузок и воздухообмена, а также опыт взаимодействия с экспертами и подрядчиками. Предлагается стабильная работа, развитие, ДМС, бонусы и социальный пакет.
Требуется Главный специалист по надежности в Новотроицке с опытом 3-6 лет и высшим техническим образованием. Обязанности включают организацию систем ТОиР, анализ эффективности оборудования, внедрение инноваций и обучение менеджеров. Требуются знания технологии огнеупорных работ, доменного процесса и опыт в металлургии. Предлагается постоянный договор, соцпакет, релокация, гибкие льготы и развитие в стабильной компании.
