Заработная плата
не указана
Город
Псковский район
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
В одно из дочерних предприятий ООО «Псковский завод «Титан-Полимер» российского химического холдинга АО «ГК «Титан» требуется технолог по направлению пленок. Мы ищем начинающего специалиста с профильным образованием – химическая технология (полимеры) готового работать на современном заводе с передовым оборудованием, цифровыми решениями и экспертной командой.
Мы предоставим жилье в г. Псков (компенсация аренды жилья на весь срок работы в компании) и оплатим переезд.
Научим всему под руководством опытных наставников!
Мы предоставляем:
- Место работы: уютный город Псков с богатой историей. Работа на современном заводе, расположенном в особой экономической зоне Моглино;
- Оплатим переезд и компенсируем стоимость аренды жилья;
- Обеспечим социальные гарантии за счет официального трудоустройства по ТК РФ;
- Гарантируем своевременную и стабильную заработную плату на «белых» условиях, что даст финансовую прозрачность;
- Вы будете работать по графику 5/2 с 08:30-17:30, а в пятницу вас ждет сокращенный день. Сб, Вс – выходной;
- Ежедневно вы сможете доезжать к месту работы и обратно на корпоративном транспорте.
Какого кандидата мы ищем:
- Профильное образование (технология и переработка полимеров), приветствуется даже небольшой опыт работы/практики на промышленном предприятии;
- Желание развиваться и готовность осваивать технологию производства БОПЭТ пленок под руководством опытных наставников;
- Знание основ процессов экструзии, свойств разных видов пленок, контроля качества (обучение будет проводится, но база важна);
- Инициативность;
- Ответственность и исполнительность;
- Готовность к переезду в Псков.
В Ваши задачи будет входить:
- Обеспечение бесперебойного и качественного производства ПЭТ-плёнки в соответствии с ТУ, ГОСТ или стандартами заказчика;
- Контроль параметров экструзии (температура, скорость, давление, толщина плёнки);
- Мониторинг качества сырья и готовой продукции;
- Проведение лабораторных замеров;
- Анализ причин брака и разработка корректирующих мер;
- Оптимизация технологических режимов для снижения брака и себестоимости;
- Участие в разработке новых рецептур и модификаций плёнки;
- Ведение отчётности по качеству продукции, ведение технологических журналов, карт режимов;
- Подготовка отчётов по производственным показателям (выход годной продукции, расход сырья).
Менеджер по подбору персонала с опытом 1-3 года занимается проведением телефонных интервью, организацией потока соискателей на производственные позиции, сопровождением кандидатов и работой с подрядными организациями. Требуется высшее образование, коммуникабельность и ориентация на результат. Предлагается работа в Санкт-Петербурге, официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС, премии, корпоративные льготы и обучение.
ООО «Вест-Инжиниринг» ищет менеджера по подбору и адаптации персонала с опытом 1-3 года. Обязанности включают составление заявки, работу с сайтами поиска, взаимодействие с заказчиком, сопровождение кандидатов, ведение базы и отчетность. Требуется высшее образование, опыт подбора технических вакансий, хорошие коммуникативные навыки. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, гибкий график, комфортный офис и социальные льготы.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Вакансия предполагает ведение полного цикла кадрового делопроизводства, взаимодействие с СФР и госорганами, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и подготовку отчетности. Требуется высшее образование по "Управлению персоналом" или профессиональная переподготовка, опыт от 3 до 6 лет, знание трудового законодательства РФ, уверенное владение ПК и программами учета. Условия включают работу в крупной компании в Братске, социальный пакет и возможности профессионального роста.
Ищется Старший специалист по кадрам с опытом 3-6 лет для работы в Краснодаре на полный день. Обязанности включают ведение внутреннего резерва кадров, организацию оценки и развития компетенций резервистов, участие в hr-проектах. Требуется высшее образование в области управления персоналом, проактивность, отличные коммуникативные навыки, опыт работы с HR-аналитикой и ПК. Предлагается срочный трудовой договор, профессиональный рост и социальные гарантии.
ГК "Титан" в Омске ищет активного менеджера по подбору персонала с опытом от 1 года, умеющего работать с вакансиями разного уровня сложности, включая руководящие и уникальные профили. Обязанности включают активный поиск, холодный поиск, проведение интервью, выстраивание взаимоотношений с заказчиками и аналитика. Предлагается гибкий формат сотрудничества, конкурентоспособный пакет, развитие и карьерный рост.
ГК «Титан» ищет лаборанта химического анализа 5 разряда в Омске для проведения анализов химических растворов, сырья и продукции, подготовки растворов и проведения расчетов. Требуется среднее профессиональное образование, знание аналитической химии, физико-химических методов анализа и правил пользования приборами. Рассматриваем без опыта работы. Предлагается официальное оформление, график 5/2, медицинское страхование и корпоративные бонусы.
Требуется ведущий инженер энергетик в Омск с опытом работы от 3 до 6 лет в сфере электроснабжения. Обязанности включают контроль проектирования и пуско-наладочных работ, анализ документации и участие в разработке технических заданий. Ожидается высшее образование в электроэнергетике, знание электроснабжения и опыт работы в химическом производстве. Предлагается официальное оформление, стабильная зарплата и корпоративные привилегии, включая частичную компенсацию питания.
Вакансия в Омске для главного специалиста/строителя с опытом от 3 до 6 лет. Требуется высшее техническое образование, стаж от 5 лет в проектировании/строительстве, знание нормативных актов и опыт работы с проектно-сметной документацией. Обязанности включают разработку технических заданий, подготовку исходных данных, участие в экспертизах и приемке документации. Предлагается официальное оформление, график 5/2, корпоративный транспорт и социальные льготы.
Ищется Руководитель группы развития инжинирингового центра в Омске с опытом 3-6 лет. Обязанности включают формирование планов развития, организацию научно-исследовательских работ, анализ патентных исследований, повышение эффективности производств и работу с партнерами. Требуется высшее химическое образование, опыт в оптимизации производств и разработке патентоспособных решений. Предлагаются официальное оформление, ДМС, участие в масштабных проектах и карьерный рост.
