Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Работа в Фронт-офисе ОЦО;
- Обеспечение кадрового документооборота в 1с:Документооборот между Заказчиками и
- Транзакционным центром.
- Ведение одновременно несколько Заказчиков.
- Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
- Организация согласования, подписания и регистрации документов;
- Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
- Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;
- Выдача кадровых документов;
- Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;
- Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
- Актуализация личных дел работников;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
- Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных функциональным направлением работы;
- Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемых Дочерних обществ на площадках с территориальной удаленностью.
Требования:
- Законченное высшее образование по профилю "Управление персоналом"
- Опыт в ведении кадрового делопроизводства от 2х лет
- Готовность к высокой многозадачности
- Опыт работы со штатом от 600 человек
-
Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть", рабочее место на территории завода МНПЗ
-
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
-
Годовая премия по результатам деятельности;
-
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Требуется опытный специалист с более чем 6 лет в области планирования и контроллинга капитальных вложений, знанием нефтепереработки и нефтехимии, навыками проектного управления, работы с MS Office, SAP, 1С, Primavera и Гранд-смета. Обязанности включают разработку и анализ планов, контроль бюджета, подготовку отчетности и развитие бизнес-процессов. Предлагается стабильная работа в Санкт-Петербурге с социальным пакетом, бонусами и возможностью профессионального роста.
Требуется специалист поддержки рабочих мест с опытом 1-3 года для работы в Москве. Обязанности включают настройку и устранение проблем с оборудованием, ПО и ИТ-сервисами, консультирование пользователей, участие в переездах офисов и поддержка периферийных устройств. Предлагается достойная зарплата, ДМС, обучение, корпоративные скидки и возможность карьерного роста.
Требуется специалист по архивному делопроизводству с опытом от 1 до 3 лет для организации полного цикла архивного делопроизводства на бумаге и в электронном виде, ведения электронного архива в СЭД, консультаций сотрудников и соблюдения нормативных требований. Предлагается профессиональный рост, достойная зарплата, бонусы, программа ДМС и работа в стабильной компании в Санкт-Петербурге.
Требуется специалист по складированию и учету МТР с опытом от 1 до 3 лет для работы в Москве. Обязанности включают прием, оприходование, отпуск, списание МТР, проверку документов, актуализацию отчетов, обработку данных, участие во входном контроле и инвентаризации. Требуется высшее образование, опыт работы в учёте МТР не менее 3 лет, навыки работы в системах ERP и деловой коммуникации.
Требуется начальник отдела развития персонала с опытом от 3 до 6 лет для организации обучения, переподготовки, развития и оценки персонала, работы с молодыми работниками, проведения конкурсов и мероприятий по развитию внутреннего тренерства, а также взаимодействия с образовательными организациями. Требуются высшее образование по управлению персоналом, экономике или менеджменту и опыт создания обучающих программ. Предлагается социальные гарантии, корпоративные программы, конкурентная зарплата и бонусы.
