Заработная плата
от 48 500 до 64 800 ₽
Город
Мыски
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
Монтер пути 4 разряд:
- Выполнение работ средней сложности по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути.
- Осмотр и содержание стрелочных переводов.
- Монтаж и демонтаж железобетонного настила переезда, изолированных рельсовых стыков и водоотводного железобетонного лотка.
Монтер пути 3 разряд:
- Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути.
-
Смазка и подтягивание стыковых болтов.
-
Укладка звеньев рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков.
Монтер пути 5 разряд:
- Выполнение сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути.
Требования:
- специальное профессиональное образование; НПО.
- наличие документов установленного образца о присвоении профессии монтер пути 3, 4, 5 разряда, или наличие свидетельства о профессии рабочего, должности служащего монтера пути 3, 4, 5 разряда;
- опыт работы не требуется.
Условия:- Полный соц.пакет.
- Официальное трудоустройство.
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.
Вакансия в Новосибирске для специалиста по подбору, оценке и развитию персонала с опытом от 1 года, полная занятость. Обязанности включают проведение полного цикла рекрутинга, анализ резюме, эффективность источников привлечения, мониторинг рынка труда, ведение отчетности, организацию договорной деятельности и обучение персонала. Требуется высшее образование, знание Word, Excel, PowerPoint, SAP (желательно).
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
ПАО "Челябинский металлургический комбинат" ищет специалиста по подбору и адаптации персонала без опыта для полного дня в Челябинске. Обязанности включают размещение вакансий, обработку откликов, самостоятельный поиск кандидатов, ведение статистики и оформление отчетности. Требуются высшее образование, желание развиваться, коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме.
