ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ :
- Разработка технических заданий на создание АСУТП, технических проектов и рабочей документации на АСУТП в соответствии с системой стандартов «информационные технологии» и нормами проектирования производственных объектов;
- Разработка проектной документации в части АСУТП на основании постановления №87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;
- Разработка документов общесистемных решений, технического, организационного, информационного обеспечения АСУТП, в том числе:
- пояснительные записки, общее описание системы;
-
опросные листы;
-
схемы структурные комплекса технических средств;
-
схемы функциональной структуры;
-
описание автоматизируемых функции;
-
описание информационного обеспечения АСУТП, систем классификации и кодирования;
-
описание алгоритмов;
-
чертежи видеокадров (мнемосхем);
-
спецификации оборудования, изделий и материалов.
-
Координация работ по проекту, подготовка и передача заданий и данных смежным отделам;
-
Сбор исходных данных для проектирования;
-
Ведение соответствующего документооборота;
-
Прохождение экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ) и государственной экспертизы (ГГЭ) документации;
-
Ведение авторского надзора объекта проектирования.
МЫ ОЖИДАЕМ :
- Высшее профессиональное образование;
-
Опыт разработки и внедрения АСУТП;
-
Опыт работы со SCADA;
-
Опыт разработки алгоритмов управления;
-
Опыт конфигурирования шкафов PLS / DCS;
-
Опыт проектирования локальных сетей АСУТП;
-
Опытный пользователь СУБД;
-
Опыт взаимодействия со смежными дисциплинами (АТХ, ЭМ, ТХ) при разработке проектно-сметной документации для строительства;
-
Опыт взаимодействия с поставщиками программно-технических средств АСУТП и инжиниринговыми подрядчиками по АСУТП;
-
Опыт управления рабочей группой специалистов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
-
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
-
Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
-
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
-
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
-
ДМС со стоматологией;
-
Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
-
Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.
