ФосАгро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений.
Группа «ФосАгро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. Компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов.
Работа с переездом в г. Волхов (Ленинградская область, 120 км. От Санкт-Петербурга).
Расширение и модернизация производства, крупный инвестиционный проект!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Контроль выполняемых работ подрядными организациями. Контроль соблюдения требований промышленной безопасности на объекте.
- Контроль за формированием исполнительной документации подрядными организациями.
- Работа с проектной и рабочей документацией, контроль выполненных работ на соответствие проекту и НТД, строительный контроль.
- Формирование технических заданий на проектирование и строительство объектов в части электромонтажных работ;
- Участие в разработке проектов, рассмотрение и согласование рабочей документации;
- Оформление заявок на закупку ТМЦ поставки Заказчика;
- Выбор оборудования и материалов на основании технического анализа ТКП производителей, формирование экспертного заключения;
- Подготовка экспертных заключений по выбору подрядных организаций;
- Организация и контроль проведения работ по СМР;
- Приемка качества и факта объемов выполненных работ и исполнительной документации, проверка и согласование факта выполнения работ, проверка и согласование сметной документации.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- наличие высшего образования;
- знание Excel, Word;
-
знание принципов работы технологического оборудования (динамического и статического).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу с переездом в город Волхов;
-
Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
-
Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
-
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
-
Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
-
Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
-
ДМС со стоматологией;
-
Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
-
Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.
