Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и в поиске Бизнес-аналитика
Чем предстоит заниматься:
- Проводить интервью с экспертами (технологи, операторы, инженеры АСУТП) для выявления бизнес-потребностей и рисков смешения;
- Детализировать технологические процессы (прием, хранение, перекачка, отгрузка) и точки контроля;
- Формализовать функциональные и нефункциональные требования к системе.
- Разрабатывать Use Cases, User Stories, диаграммы BPMN для ключевых сценариев;
- Анализировать логику работы SCADA-системы (настройка маршрутов перекачки, обработка сигналов датчиков);
- Определять форматы данных и протоколы для интеграции с MES (передача данных о партиях, остатках) и АСУ ТОИР (учет состояния оборудования);
- Участвовать в проектировании алертинга (например, автоматическая блокировка перекачки при риске смешения);
- Выявлять и минимизировать риски смешения;
- Подготавливать тест-кейсы для проверки сценариев смешения (например, "что система делает при несовпадении данных датчиков и MES");
- Проверять корректность работы Tibbo Aggregate (сбор данных с оборудования, передача в SCADA). Анализ ошибок;
- Взаимодействие с командами и стейкхолдерами.
Мы ожидаем, что ты:
- Знаешь Tibbo Aggregate (или готовность быстро разобраться);
- Имеешь опыт интеграций с MES (Manufacturing Execution System) и АСУ ТОИР (система управления ремонтами);
- Понимаешь протоколы обмена данными (OPC UA, Modbus, REST API и др.);
- Знаешь интерфейсы MES (как передаются данные о партиях, остатках, планах перекачки);
- Имеешь опыт взаимодействия с АСУ ТОИР (как учитывается состояние оборудования для предотвращения смешений);
- Понимаешь единую точку отказа (например, если MES даст некорректные данные, как система защиты отреагирует).
Идеальный кандидат будет иметь:
- Опыт в нефтегазовых SCADA-проектах (особенно на нефтебазах/НПЗ);
- Технический бэкграунд (инженер-технолог, автоматизация производств).
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы в Санкт-Петербурге;
-
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
-
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
-
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
-
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
-
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
-
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
-
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
-
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
-
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
