Ведущий специалист группы ПОС и видеонаблюдения (ТЭЦ-3)

«ТЭЦ-3» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проводить регламентированное техническое обслуживание технических средств, закрепленных за группой на объектах.
• Своевременно и качественно устранять неисправности и повреждения технических средств, закрепленных за группой на объектах.
• Проводить осмотр объектов, на предмет соответствия нормам и проектной документации монтируемого оборудования.
• Участвовать в приёмке вновь вводимых объектов, устройств и программного обеспечения.
• Вести установленную эксплуатационную документацию.
• Проводить инструктаж представителей организаций, собственников и сотрудников ВОХР о способах работы с оборудованием.
• Проводить дооборудование объектов техническими средствами по указанию руководителя группы.
• Предоставлять своевременную и объективную информации по запрашиваемым данным СКУД, запрашиваемым параметрам систем охраны, видеонаблюдения, и другого вверенного оборудования.
• Вносить достоверные данные в электронные системы учета, корректировать неверные данные.

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Технические знания и практический опыт в области эксплуатации, проектирования и ремонта средств ОПС и автоматики.

УСЛОВИЯ:

• График работы пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
• Мы являемся самой крупной компанией в Новосибирске. Мы- энергетики, поэтому у нас стабильно, гарантировано и надежно.
• Наши работники имеют дополнительную выплату к отпуску, важные события в жизни работника (свадьба, юбилей, рождение ребенка), также поддерживаются компанией материально.
• Наши работники обеспечены качественной спец.одеждой и СИЗ, мы заботимся о безопасности труда;
• Мы заботимся о здоровье наших работников (ДМС, медицинские осмотры, оплата больничных, прививки от гриппа, клещевого энцефалита). Также мы помогаем работникам материально в трудных жизненных ситуациях.
• Мы заботимся о детях наших сотрудников (50% оплачиваем летние детские путевки в лагеря, поздравляем первоклашек, трудоустраиваем детей сотрудников на летний период к нам на работу, чтобы они получили хороший социальный опыт).
• Для начинающих сотрудников у нас действуют программы поддержки, а также мы предлагаем начинающим получить хороший производственный опыт работы в структурированной компании, где можно многому научиться.
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь (КВН, спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции);
• Корпоративный транспорт.