-
Мониторинг условий хранения материалов и оборудования на приобъектных складах в соответствии с технической документацией поставщиков/технических условий проекта;
-
Обеспечение консервации/переконсервации, технического обслуживания (прокрутка валов и др.) оборудования в период хранения на приобъектных складах;
-
Проведение входного контроля материалов и оборудования на площадке строительства и приобъектных складах в соответствии с действующей процедурой, по уведомлению об инспекции, с целью предотвращения вовлечения в монтаж оборудования и материалов не соответствующие требованиям стандартов, технических условий, договоров на поставку;
-
Проверка комплекта документации, подтверждающей качество оборудования и материалов;
-
Обеспечение перемещения материалов в карантинную зону, признанные не годными по результатам входного контроля с маркировкой таких материалов соответствующим ярлыком;
-
Обеспечение проведения измерительного контроля подрядчиком в объеме, регламентированном процедурой входного контроля;
-
Оформление результатов входного контроля по форме отчета о выявленных излишках, недостачи, несоответствий качеству или проекту, отсутствие сопроводительной документации (OSID) или акта входного контроля на материалы прошедшие входной контроль;
-
Регистрация замечаний по результатам входного контроля в реестре, подтверждение устранения замечаний;
-
Подготовка проектов отчетов о несоответствиях (NCR) и отчетов о наблюдениях (SR), выявленные в ходе инспектирования, а также контроль сроков устранения несоответствий;
-
Формирование и предоставление ежедневной отчетности;
-
Обеспечение проверки и подписание актов о результатах проверки изделий, оформленные строительным подрядчиком.
- Высшее техническое образование;
- Наличие стажа в области контроля качества не менее 3-х лет или общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее 5 лет;
- Действующее повышение квалификации по программе «Строительный контроль» или аналогичное;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Срочный трудовой договор;
- Годовой бонус, бонус по итогам проекта;
- Расширенный социальный пакет;
- Перспектива профессионального роста;
- Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
