Заработная плата
от 80 000 ₽
Город
Красноярск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности
- Составление сметной документации по группе компаний ООО СГК по ремонту и техническому обслуживанию оборудования, зданий, сооружений, инженерных сетей (БИМ, РИМ);
- Формирование реестров (сводок) составленных смет по ремонту и техническому обслуживанию оборудования, зданий, сооружений, инженерных сетей;
- Проверка актов выполненных работ формы КС-2 на правильность применения расценок и коэффициентов к расценкам и сметам,
- Ведение накопительного учета по КС-2.
Требования
- Знание программного комплекса Гранд-смета
- Знание нормативно-технических документов по формированию сметной стоимости объектов в системе ценообразования и сметного нормирования в строительстве и ремонте
- Знание основных сборников, используемых при формировании сметной документации: ФЕР (ТЕР, ГЭСН), Базовых цен на работы по ремонту энергетического оборудования
- Знание порядка разработки проектно-сметной документации
- Умение читать чертежи и пользоваться технической документацией
- Знание основ технологии строительного производства, ремонтов объектов энергетического комплекса (ТЭЦ, ГРЭС, тепловые сети)
- Работа в крупной энергетической компании.
- Уютный офис, в центре города (ул. Бограда 144А).
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц.
- Расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску/в связи с рождением ребенка,компенсация стоимости детских путевок.
- График работы: 5/2 (с 08:00 - 17:00 понедельник-четверг; с 08:00 - 16:00 пятница).
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Работа в Новосибирске предполагает выездной сбор задолженности за отопление и горячее водоснабжение с ведением переговоров и актуализацией базы данных клиентов. Требуются высшее/среднее профессиональное образование, базовые компьютерные навыки, умение вести переговоры и ориентироваться по городу. Обеспечиваются белая зарплата, гибкий график, корпоративное обучение, карьерный рост, соцпакет, ДМС и поддержка на адаптации.
Токарь (Томь-Усинской ГРЭС) в Мыски с опытом от 3 до 6 лет, выполнение токарных работ на станках ДИП-300, ДИП-500, 16К20, полная занятость, заработная плата от 100 000 ₽. Предлагаются гарантии, "белый" доход, ДМС, оздоровление, путевки для детей, обучение и развитие за счет компании.
Требуется Машинист бетононасоса в Красноярске с опытом работы от 3 до 6 лет. Обязанности включают управление установкой бетононасоса, обслуживание техники и ведение документации. Необходимы среднее-специальное образование и водительское удостоверение категорий В и С. Предоставляются гарантии и компенсации по Трудовому кодексу РФ, своевременная выплата зарплаты, ДМС и детские путевки.
от 135 000 до 145 000 ₽
Технадзор за монтажом и пуско-наладкой электрооборудования 220-0,4 кВ и устройств РЗиА на ТЭЦ-3 в Красноярске. Требуется высшее образование инженера-электрика и опыт 3–6 лет, навыки чтения электрических схем. Предоставляется служебный транспорт, релокационный пакет, ДМС, обучение и компенсации согласно ТК РФ. Заработная плата от 125 000 ₽, полный день, гарантии и соцпакет.
Вакансия предусматривает запуск и управление контактным центром в Кемерово, контроль эффективности работы и развитие персонала, ведение проектов, аналитическую работу и выполнение KPI. Требуется высшее образование, опыт руководства от 3 лет, навыки работы с платформами контактных центров, аналитическими данными, отличные коммуникативные и лидерские качества. Предлагается график 5/2, белая зарплата, карьерный рост, соцгарантии и активная корпоративная жизнь.
