Обязанности:
-
формировать и вести личные дела работников;
-
производить учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
-
производить документальное оформление приема, перевода и увольнения работников;
-
вносить в 1:С «Зарплата и управление персоналом» персональные данные работников;
-
осуществлять документальное оформление очередных, дополнительных и других видов отпусков, в соответствии с установленными требованиями;
-
соблюдать трудовое законодательство при оформлении документации по кадровым вопросам.
-
предоставлять обязательную отчетность.
Требования:
-
среднее или высшее профессиональное образование;
-
стаж работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
-
знание вахтового метода работы обязательно;
-
знание программы 1С: ЗУП;
-
уверенное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Условия:
-
вахтовый метод 30/30 дней;
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
соц. пакет + дополнительные компенсации;
-
питание, проезд, проживание;
-
заработная плата указана за цикл вахты 60 дней, выплаты производятся без задержек.
