«EврoXим» вxодит в TOП-3 крупнейших мирoвых пpоизводитeлей удoбрений.
«ЕврoXим» вepит в pост бизнесa зa cчет pазвития cотрудников. Кoмпaния привлeкает и соxpаняет цeлеустрeмлeнных и пeрcпeктивных coтpудникoв.
АO "HАК "Азoт", вxодящеe в гpуппу компaний "ЕвpoХим" приглашаeт в cвою команду Начальника отдела ГО и ЧС.
Обязанности:
-
Организация разработки, корректировки и актуализации планирующих документов, обеспечивающих выполнение обязательных требований в области ГО и ЧС:
- эвакуационные мероприятия;
- обеспечение средствами коллективной защиты;
- создание запасов МТР;
- создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения;
- подготовка руководящего состава и персонала по вопросам ГО и ЧС.
- разработка проектных документов, регламентирующих работу Предприятия в области ГО и ЧС.
-
Контроль выполнения принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий в области ГО и ЧС.
-
Подготовка информации и документов, представляемых органам государственного контроля, исполнительной власти по запросам от соответствующих ведомств.
-
Участие в формировании бюджета Предприятия в сфере ГО и ЧС.
-
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений Предприятия.
-
Заключение договоров с внешними провайдерами.
-
Осуществление работы в системах SAP, Docsvision, Saperion, InSight, Websoft.
-
Принятие управленческих решений обеспечивающих эффективную работу подчиненного персонала.
-
Высшее профильное образование.
-
Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
-
Знание требований законодательства в области ГО и ЧС.
-
Навыки управления командой.
-
Рациональное распределение функциональных обязанностей подчиненному персоналу.
-
Умение правильной и адекватной постановки задач.
-
Развитые лидерские компетенции.
-
Организаторские способности, коммуникабельность, инициативность.
-
Составление бюджетов.
-
Работа с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
-
Желателен опыт работы в SAP, 1C, Мираполис.
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Узловая, Донской, Сокольники);
- Компенсация по питанию;
- Возможность карьерного роста;
- Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Премии по итогам работы (по результатам квартала и года);
- Корпоративное страхование жизни и здоровья;
- Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников;
- Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).
Не упустите свой шанс стать частью успешной команды профессионалов!
