-
Обеспечивать бесперебойное снабжение ЛПДС «Рязань» электрической и тепловой энергией путем руководства при своевременном и качественном выполнении плановых работ по техническому обслуживанию и оперативному обслуживанию объектов электроснабжения и электрооборудования, теплоснабжения, закрепленных за ЛПДС «Рязань;
- определять техническое состояния станционного электрооборудования, своевременно формировать заявки на выполнение работ на оборудовании станции подрядными организациями, подготавливать электроэнергетическое оборудование станции к проведению ремонтных работ и принимать работы по окончанию их выполнения;
- участвовать в испытаниях и приемке станционного оборудования, в рассмотрении причин аварий оборудования станционных электроустановок и разрабатывать мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда, организовать периодические плановые и послеремонтные испытания, согласно требованиям промышленной безопасности.
-
Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование;
- наличие V квалификационной группы по электробезопасности при работах в электроустановках до и выше 1000 В;
-Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования;
-Организацию и технологию ремонтных работ
- Уверенный пользователь ПК;
- Методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования.
-
работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов;
- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, годовое вознаграждение;
- Широкий социальный пакет страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование;
- частичная компенсация спортивных абонементов, санаторно-курортного отдыха и лечения, а также детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях;
- возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»;
- возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучения за счет организации, участия в корпоративных спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства и других;
- бесплатная доставка работников к месту работы и обратно.
