Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.

Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.

Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.

Специалист по подбору персонала в Кстово с опытом 1-3 года ищет, чтобы самостоятельно вести процессы подбора рабочие, находить и привлекать лучших специалистов, проводить интервью, оценивать кандидатов, организовывать адаптацию и онбординг. Требуются хорошие коммуникативные навыки, креативность. Предлагаются срочный трудовой договор, стабильная зарплата от 70 000 до 90 000 ₽, доставка, питание, страхование и возможности развития.

Специалист по подбору персонала в Кстово, с опытом от 1 до 3 лет, ведет процессы подбора производственного персонала, составляет профили вакансий, проводит интервью, оценивает кандидатов и обеспечивает адаптацию новых сотрудников. Требуются хорошие коммуникативные навыки, креативность и умение нестандартно подходить к задачам. Предлагаются трудовой договор до 2025 года, стабильная зарплата 70 000–90 000 ₽, социальные льготы и возможности для профессионального роста.

Обеспечение исполнения требований законодательства РФ и локальных нормативных документов по защите информации, аудит ИБ и сетевого оборудования, администрирование InfoWatch, UserGate, MaxPatrol, Kaspersky, Континент, расследование инцидентов с SIEM, DLP, SOAR. Требования: высшее образование по ИБ или смежным направлениям, опыт от 3 лет, знание нормативов и сетевых технологий, готовность к командировкам. Место работы — Братск, полный день, от 250 000 ₽.

Ищем Старшего C# разработчика с опытом от 3 до 6 лет для удаленной работы в Москве. Необходимо уверенное владение C#, .NET, опыт руководства командой до 3-х человек и знания CI/CD (git, docker, kubernetes). Основные задачи: модернизация приложения с .Net Framework на .Net 8, код ревью и разработка нового функционала. Предлагаем стабильную работу, высокий доход, соцпакет и возможности карьерного роста.

Открыта вакансия Охранника в п. Константиново, Раменский р-он. Заработная плата от 70 000 ₽, полная занятость без опыта. Предоставляется полный социальный пакет, включая Полис ДМС и возможность карьерного роста. Компенсация найма жилья, оплата отпускных и больничных, а также премии и материальная помощь при различных событиях. Сменный график и корпоративный транспорт обеспечивают стабильные условия работы.