Чем предстоит заниматься:
Оказание сервиса по дата-продуктам:
1.Организовать эффективную сервисную поддержку реализованных решений/ дата-продуктов для Ключевых заказчиков
2.Осуществлять распространение культуры и компетенций управления данными в периметре БРД: обучение пользователей и аналитиков, оптимизацию взаимодействия, изучение и внедрение лучших практик управления данными
3.Обеспечивать единую точку контакта, организацию взаимодействия с Заказчиками по вопросам организации работы с данными, связанным с предоставлением всех видов услуг по направлениям деятельности подразделения
4.Принимать активное участие в определении потребностей Заказчика, поддержке и развитии его инициатив по развитию дата-сервисов и продуктов
5.Осуществлять выявление, анализ, контроль и разработку планов реагирования на риски, связанные с поддержкой реализованных решений
6.Выполнять управление сервисными услугами в зоне ответственности подразделения, обеспечивать заданный уровень качества этих услуг
7.Принимать участие и организовывать (при необходимости) оптимизацию и совершенствование информационных систем, их архитектуры и прочих параметров, в периметре БРД, в рамках деятельности подразделения
8.Обеспечивать формирование, уточнение, оценку и согласование параметров оказываемых услуг по направлениям деятельности подразделения
9.Планировать, управлять и контролировать выполнение планов работ, их ресурсного обеспечения в рамках деятельности подразделения
10.Организовывать реализацию проектов и программ БРД, развитие дата-продуктов рамках данных домена
11.Организовывать Контроль утилизации ресурсов подразделения. Обеспечивать эффективное использование ресурсов подразделения (трудовых, материальных, нематериальных) в рамках оказания услуг по направлениям деятельности
12.Участвовать в Рабочих группах по доменам данных, участвовать в проработке инициатив в рамках доменов (в рамках своей компетенции и направления деятельности).
13.Формировать, согласовывать с вышестоящим руководством и реализовывать стратегию, планы, дорожные карты, и прочие материалы по развитию и расширению деятельности подразделения.
14.Выполнять управление производственной эффективностью подразделения (контроль трудозатрат и их корректной фиксации в учётных системах), рациональным распределением работ между работниками
15.Выполнять мониторинг деятельности внутри подразделения, эффективности внутренних процессов, выявлять и устранять проблемные зоны. Формировать мероприятия по повышению производительности труда сотрудников Центра.
16.Координировать деятельность подчиненных по надлежащему исполнению должностных обязанностей
17.Повышать уровень своих профессиональных знаний и навыков как в процессе обучения на специальных курсах, так и путем саморазвития. Изучать и применять на практике передовые приемы, методы, технологии и инструменты для оказания услуг, реализации поставленных планов и задач
Организация управления данными
1.Формировать дорожную карту развития домена данных в соответствии с целями стратегии компании и цифровых программ и стратегии цифровизации и управления данными
2.Выполнять мониторинг дата-продуктов домена на предмет соответствия SLA и соглашениям по качеству данных, а также принятой методологии УпД
3.Выполнять мониторинг и отвечать за повышение ключевых метрик УпД домена
Управление метаданными
1.Согласовывать описание и источники данных домена
2.Обеспечивать полноту и качество метаданных по дата-продуктам домена данных их доступность в каталоге данных
3.Определять бизнес-экспертов для предметных областей домена
Управление архитектурой и моделями данных
1.Согласовывать разработку и изменение Концептуальной модели данных домена
2.Осуществлять синхронизацию архитектуры бизнеса и архитектуры данных
Управление качеством данных
1.Разрабатывать план повышения качества данных и обеспечивать его исполнение за счет совершенстование бизнес-процессов и ИТ-систем относящихся к периметру ответственности домена
2.Определять ответственных за данные в дочерних обществах в рамках Матрицы ответственности за данные
Управление хранилищем и интеграцией данных
1.Формировать дорожную карту наполнения хранилища данных домена
2.Обеспечивать сервис/исполнение SLA по витринам данных и потокам данных реализованным для их наполнения
Управление бизнес аналитикой (BI)
1.Разрабатывать ДК развития аналитических приложений домена
2.Обеспечивать сервис/исполнение SLA дашбордам и другим аналитическим приложениям для автоматизации отчетности и визуализации данных в домене
Управление НСИ
1.Назначать ответственных за НСИ в домене данных
2.Определять НСИ домена данных
3.Обеспечивать корректное ведение эталонных справочников домена и их применение/использование в ИТ-системах домена данных
Управление безопасностью данных
1.Разрабатывать ролевую модель доступа к данным домена
2.Обеспечивать предоставление доступа к данным домена в регламентные сроки
Управление проектами и программами ЦТ и ИТ
1. Взаимодействовать с Заказчиком по вопросам проектного, программного и портфельного управления в части данных домена
Мы ожидаем что вы имеете:
Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 3-х лет.
Опыт управления данными от 3 лет.
Знание производственных процессов добычи нефти и газа.
Преимущество - сертификация в области Data Governance, CDMP и аналоги
Мы предлагаем:
Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
