Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выявлять и решать задачи от бизнеса/проблемы при взаимодействии между подразделениями/функциями внутри компании. Проводить экспертизу, подготовку и мониторинг реализации кросс-функциональных проектов, задач от бизнеса по выявленным потерям. Анализировать и верифицировать исходные данные для реализации кросс-функциональных проектов и задач по запросам бизнеса. Искать и устранять потери в интегрированных процессах. Оценивать существующие процессы для выявления внутреннего потенциала подразделений.
- Анализировать и прорабатывать потенциальные гипотезы для реализации потенциала и определять приоритетные направления для вовлечения сотрудников в формирование мероприятий.
- Проводить оценку уровней зрелости Компании с формированием рекомендаций по повышению уровней зрелости СУОД (производственной системы). Анализировать, выявлять и эскалировать проблемы на уровень руководства для реализации мероприятий по повышению уровня зрелости .
- Методологически поддерживать применение инструментов производственной системы на производственных и непроизводственных подразделениях в Компании.
- Проводить поиск и анализ успешных практик по направлениям нераспределенного потенциала, получать практический опыт по внедрению и применению успешных практик, развивать корпоративные компетенции по инструментам и Элементам СУОД (производственной системы). Интегрировать успешные практики в существующие процессы. Ранжировать наиболее перспективные успешные практики для первоочередной монетизации и тиражирования.
- Подготавливать и проводить тренинги по инструментам повышения эффективности.
- Использовать результаты внутренних и внешних исследований для выявления и реализации скрытого потенциала актива. Адаптировать и внедрять новые подходы по развитию производственных систем для повышения эффективности бизнеса и процессов Компании.
- Управлять коммуникациями и стейкхолдерами Компании. Обеспечивать координацию работы и сотрудничества между функциями внутри Общества.
- Структурировать и формировать отчетные и презентационные материалы.
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы (Производственные системы, операционная эффективность, риск-менеджмент, консалтинговые компании)
- Опыт реализации проектов (в части внедрения/развития производственной системы, операционной эффективности, организационных и процессных изменений)
- Готовность к командировкам.
- Офис по адресу: , пр-кт Большой В.О., д. 80;
- Постоянный ТД;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).
Требуется главный специалист отдела супервайзинга бурения в Тюмени с опытом от 3 до 6 лет и высшим образованием (Бурение н/г скважин). Обязанности включают управление строительством и реконструкцией скважин, разработку проектов и нормативных документов, анализ выполнения работ, расследование аварий и контроль подрядных организаций. Необходимы знания технологий, законодательства, стандартов охраны труда и ООС, а также навыки работы с техникой и коммуникациями.
Ищу ведущего инженера управления супервайзинга бурения с высшим образованием по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин" и опытом от 3 до 6 лет. Работа вахтовым методом в Ижевске на месторождениях Удмуртнефть, с обеспечением производственного контроля за соблюдением требований проекта, стандартов и правил РФ. Предлагается заработная плата от 100 000 ₽, социальные гарантии и развитие.
Квалифицированный специалист с высшим нефтегазовым образованием и от 3 лет опыта контролирует строительство и разведочные скважины в Тюмени на месторождении ХМАО-Югры по вахтовому методу, организует сбор и обработку информации о работе подрядных организаций, обеспечивая соблюдение технических требований и сроков, с социальным пакетом, ДМС, льготным отпуском, компенсациями, премиями и годовым вознаграждением.
Требуется главный специалист с опытом от 3 до 6 лет для повышения эффективности подрядных организаций, анализа качества работ, внедрения новых технологий и технического надзора за внутрискважинными операциями (ГРП, ГНКТ, РИР и др). Необходимое образование: специалитет или магистратура по разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, опыт не менее 5 лет, знание конструкции скважин и технологий ремонта.
Вакансия для главного специалиста по освоению и капитальному ремонту скважин в Оренбурге, с опытом от 3 до 6 лет и знанием основ освоения скважин, вахтовым методом 30/30, оформление по ТК РФ, возможность работы с программой 1С, контролем выполнения плановых работ, взаимодействием с подрядчиками, а также участие в расследовании аварий и разработке проектной документации.
Требуется супервайзер по бурению в Оренбурге с опытом от 1 до 3 лет и высшим профессиональным образованием по направлению деятельности. Обязанности включают руководство, организацию и контроль работ по бурению и сервисных подрядчиков, соблюдение технологий, контроль качества и оборудования, а также проведение оперативных планерок. Работа вахтовым методом с полным соцпакетом и возможностью профессионального роста до конца 2025 года.
Требуется Супервайзер по бурению в Ханты-Мансийске с опытом работы от 3 до 6 лет. Обязанности включают контроль выполнения работ подрядчиками при строительстве скважин и анализ технической информации. Необходимо высшее техническое образование и опыт работы в сопровождении бурения на промысле. Работа в вахтовом методе в нефтегазодобывающем дочернем обществе, бессрочный трудовой договор.
Вакансия требует ведущего инженера-энергетика с высшим энергетическим образованием и опытом работы от 1 года. Обязанности включают обеспечение бесперебойной работы тепломеханического оборудования, контроль за расходом ресурсов, организацию оперативного обслуживания и устранение аварий. Ожидается участие в разработке мероприятий по повышению эффективности и безопасности работы. Работа в Нижнем Новгороде, полный рабочий день, с возможностью профессионального роста и расширенным социальным пакетом.
Специалист технической поддержки (2 линия) обеспечивает техническую поддержку корпоративных веб-приложений на платформах MS SharePoint, ASP.Net, Java, React, анализирует инциденты, решает запросы пользователей и взаимодействует с командой аналитиков и разработчиков. Требуется опыт работы от 1 до 3 лет, знание работы с СУБД SQL и Posgres, базовые навыки в html, css, js, умение читать документацию и планировать задачи.
Вакансия предполагает работу в сфере устойчивого развития и стратегического планирования в Санкт-Петербурге. Требуется опыт 2+ лет в нефтегазовой отрасли, консалтинге, FMCG, ритейле или IT по стратегиям, маркетингу, инвестициям или экономике. Обязанности включают анализ трендов, мониторинг целей, разработку стратегий, управление проектами, подготовку материалов для УК и исследование внешней среды. Требовательны ответственность, аналитический склад ума и внимательность.
