ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Приглашаем на строящийся объект энергетики (тепловая электрическая станция) в п. Чульман руководителей и специалистов основных структурных подразделений
Основные должностные обязанности:
-
Организация и руководство процессом финансово-экономического анализа и планирования деятельности филиала
-
Организация процесса расчета, обоснования и согласования цен и тарифов на производимую филиалом продукцию
-
Качественное и своевременное формирование Бизнес-плана филиала и отчетов по его исполнению
-
Качественное и своевременное формирование планового, оперативного, прогнозного платежного календаря, анализ отклонений от утвержденных лимитов бюджета платежей, подготовка и направление пояснений по отклонениям
-
Организация создания и предоставления управленческой, внутриотраслевой и статистической отчётности Общества по показателям деятельности.
-
Эффективная реализация ценовой политики Общества в филиале, в т.ч. проверки обоснований расчетных (максимальных) цен на товары, работы, услуги
-
Взаимодействие с регулирующими и государственными органами по вопросам, связанным с финансово-экономической деятельностью филиала
-
Организация и руководство процессом управления дебиторской и кредиторской задолженностью в филиале
-
Организация страховой защиты имущественных интересов Общества и филиала
-
Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и исполнительного аппарата Общества в соответствии с регламентами бизнес-процессов
-
Организация административной работы с персоналом подразделения для обеспечения его готовности к выполнению своих профессиональных обязанностей
-
Организация и осуществление контроля выполнения работ подчиненным персоналом в соответствии с требованиями регламентирующих документов
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее профессиональное (финансовое, экономическое или инженерно-экономическое) образование
-
Стаж работы по специальности не менее 5 лет
-
Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Компенсация за работу во вредных условиях труда
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет, ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
