1.Предварительное рассмотрение возможности технического присоединения (далее ТП) с выездом на место нахождения объекта подключения заявителя для определения расстояния до существующих сетей, точки подключения, объема работ.
2.Разработка предложений и обоснований для проекта технических условий
3. Разработка проекта технических условий ТУ.
4. Выбор оптимального варианта схемы ТП для электроснабжения ЭПУ по заявленной мощности.
Требования:
-Высшее (энергетическое) образование
Условия:
-оформление согласно ТК РФ;
-стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;
-удобный график 5/2 с 08.30 до 17.30;
-официальная «белая» заработная плата;
-обучение, повышение квалификации за счет компании;
-коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
-добровольное медицинское страхование;
-санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на Новый год;
-проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад;
-выдача фирменной спец.одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
-социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки)
-действие акции «Приведи друга», с денежным вознаграждением.
