Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.

Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.

Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.

Готовится организация кадрового делопроизводства, контроль комплектования филиала кадрами, организация наградной работы и отчетность. Требуется высшее образование по профильному направлению и стаж работы не менее 4 лет. Предлагается работа в крупной стабильной компании в Владимире с возможностью карьерного и профессионального роста, соцпакетом, добровольным медицинским страхованием, материальной помощью, доплатами за выслугу лет и негосударственным пенсионным обеспечением.

Требуется специалист по подбору персонала в Ярославле с опытом работы от 1 до 3 лет и высшим образованием. Обязанности включают поиск кандидатов, проведение интервью и ведение документации. Работа в стабильной компании, полный день, с трудоустройством по законодательству, дополнительным медицинским страхованием и компенсациями. Заработная плата от 55 000 до 62 000 ₽.

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей в Оршанке без опыта и с графиком 5/2 занимается обслуживанием воздушных линий электропередачи и оборудованием подстанций 6-10 кВ. Требуется профессиональное обучение; официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (от 50 000 ₽), социальный пакет, доплаты за выслугу лет, премии, условия для развития и повышения квалификации.

Электромонтер в Спас-Деменске без опыта работы обеспечивает бесперебойное электроснабжение, выявляет и устраняет неисправности, проводит техническое обслуживание и ремонт. Требуется среднее или среднее профессиональное образование (желательно электротехническое). Условия включают оформление по ТК РФ, график 5/2, ДМС, полный соцпакет, стабильная зарплата до 43 000 ₽, карьерный рост и бонусы.

Обязанности включают ремонт и обслуживание распределительных сетей 0,4-10 кВ, технологическое присоединение и расчистку охранных зон. Требуется электротехническое образование, опыт не обязателен. Предлагается официальное трудоустройство, стабильная заработная плата от 41 000 ₽, развитие, обучение, система наставничества, компенсации, добровольное медицинское страхование и поддержка в улучшении жилищных условий.