Заработная плата
не указана
Город
Ярославль
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес залы и спортивные клубы;
- Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля;
- Компенсация переработок;
- Корпоративная связь.
Чем предстоит заниматься:
- Сервисное обслуживание ИТ инфраструктуры объектов заказчика, АЗС.
- Участие в проектах и тиражных активностях на АЗС в части СКС и установки\монтажа\модернизации ИТ-оборудования (без настройки).
- Поддержка АРМ, офисной орг. техники, IP телефонии, аппаратная замена частей системы управления АЗС.
- Взаимодействие с пользователями.
От Вас ожидаем:
- Высшее или среднее профессиональное образование по ИТ профилю.
- Готовность к разъездному характеру работы.
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Вакансия требует ведущего инженера-энергетика с высшим энергетическим образованием и опытом работы от 1 года. Обязанности включают обеспечение бесперебойной работы тепломеханического оборудования, контроль за расходом ресурсов, организацию оперативного обслуживания и устранение аварий. Ожидается участие в разработке мероприятий по повышению эффективности и безопасности работы. Работа в Нижнем Новгороде, полный рабочий день, с возможностью профессионального роста и расширенным социальным пакетом.
Требуется специалист с высшим техническим или инженерно-экономическим образованием и опытом от 3 лет для проверки объёмов и качества выполненных строительных работ, сопоставления ресурсов и документации, подготовки отчетов. Необходимы знания ценообразования, сметного нормирования, строительных норм, технологий, умение читать чертежи и работа с Гранд-сметой. Работа в Омске, полный рабочий день, постоянный контракт и бонусы.
Инструктор по противопожарной профилактике в Омске; опыт от 3 лет; выполнение инспекционных проверок, контроль соблюдения требований пожарной безопасности, согласование нарядов-допусков, участие в учениях по эвакуации, проверка документации, проведение пожарно-профилактических бесед. Полная занятость, постоянная ставка, расширенный социальный пакет, дотация на питание и бонусы по итогам года.
Ищем Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования для работы на Московском нефтеперерабатывающем заводе. Требуется опыт от 1 до 3 лет, действующая группа по электробезопасности, умение читать схемы и выполнять оперативные переключения. Предлагается сменный график 2/2, официальное оформление, социальный пакет, бонусы, карьерный рост и компенсации.
Требуется руководитель направления по нормативно-методической работе в области пожарной безопасности с высшим образованием в охране труда, экологией или смежных дисциплинах и опытом от 3 до 6 лет. Обязанности включают разработку нормативно-методических документов, экспертизу профилактических мероприятий, развитие оптимизационных инициатив, коммуникацию со службами и разработку программ обучения. Полная занятость, график 5/2, 8-часовой день, конкурентоспособная зарплата и возможности для профессионального роста.
