Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Эль-Дабаа" в Арабской Республике Египет.
Обязанности:
-
организация и координация строительно-монтажных работ на объектах ядерного острова (реакторное здание, вспомогательные здания, защитные сооружения) от лица генерального подрядчика;
-
контроль соблюдения сроков, качества и проектных требований при выполнении работ субподрядными организациями;
-
участие в проверках готовности к выполнению ключевых этапов строительства и к монтажу оборудования;
-
координация вопросов исполнения проектных решений между заказчиком, проектными организациями и субподрядчиками;
-
ведение строительного контроля за соблюдением требований законодательства, норм ядерной и радиационной безопасности, охраны труда и промышленной безопасности;
-
организация контроля исполнительной документации, её приемка от субподрядчиков;
-
подготовка отчетной документации, участие в подготовке актов скрытых работ, заключений, технических отчётов;
-
участие в аудитах, инспекционных проверках заказчика и регулирующих органов.
Требования:
-
Высшее техническое образование (строительство, атомная энергетика, промышленное и гражданское строительство, энергетическое строительство);
-
опыт работы на проектах ПГС и нефтегазовой отрасли;
-
опыт работы на стороне генерального подрядчика;
-
знание нормативных документов;
-
опыт ведения исполнительной документации;
-
владение английским языком на уровне Intermediate — желательно.
Условия:
- место работы - Арабская Республика Египет (строительство АЭС "Эль-Дабаа");
- оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации;
- возможности профессионального роста и развития;
- график работы: 5/2;
- проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
- доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- визовая поддержка - за счет работодателя;
- 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).
