Заработная плата
не указана
Город
Челябинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Функционал зависит от отдела, в настоящее время в ОЦО МБС бухгалтерия разделена на 13 отделов
Отделы:
- Отдел расчётных операций с персоналом
- Отдел налоговой отчётности
- Отдел внутригрупповой сверки и отчётности
- Отдел учёта банковских и финансовых операций
- Отдел учёта расчётов с поставщиками
- Отдел расчётов по агентским схемам и взаиморасчётам
- Отдела учёта расчётов с покупателями
- Отдел учёта затрат
- Отдел учёта материалов
- Отдел учёта внеоборотных активов
- Отдел бухгалтерской отчётности
- Отдел методологии
- Отдел автоматизации
- среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование по направлению «Бухгалтерский учет», «Финансы и кредит», «Экономика»;
- умение работать с большими массивами информации;
- компьютерная грамотность;
- исполнительность, оперативность;
- порядочность, целеустремленность;
- стрессоустойчивость;
- опыт работы (желателен).
Условия:
-
Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела
-
Место работы в Металлургическом районе (ул. Богдана Хмельницкого, д. 10);
-
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 (пятница с 8:30-16:15), обед с 12.00 до 12.45;
-
Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек;
-
Парковочные места для автомобилей и велосипедов;
-
Доставка работников служебным транспортом по Челябинску до места работы по маршрутам:
1)Ленинский, ЧТЗ
2)Парковый
3)Северо-запад
4)Центральный, Советский -
Спортивный зал;
-
Предоставление льготных путевок на корпоративную базу отдыха, детские лагеря;
-
Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
-
Активная молодёжная политика;
-
Оформление по ТК РФ.
Ждем Вас в нашей Команде!
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.
Вакансия в Новосибирске для специалиста по подбору, оценке и развитию персонала с опытом от 1 года, полная занятость. Обязанности включают проведение полного цикла рекрутинга, анализ резюме, эффективность источников привлечения, мониторинг рынка труда, ведение отчетности, организацию договорной деятельности и обучение персонала. Требуется высшее образование, знание Word, Excel, PowerPoint, SAP (желательно).
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
ПАО "Челябинский металлургический комбинат" ищет специалиста по подбору и адаптации персонала без опыта для полного дня в Челябинске. Обязанности включают размещение вакансий, обработку откликов, самостоятельный поиск кандидатов, ведение статистики и оформление отчетности. Требуются высшее образование, желание развиваться, коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме.
