Заместитель начальника департамента по экспорту

АО «Казанькомпрессормаш» – 70 лет успешной работы.

Ведущий в России и странах СНГ производитель компрессорного оборудования и полнокомплектных решений на базе компрессоров для различных отраслей промышленности.

АО «Казанькомпрессормаш» это:

- более 1800 высококвалифицированных специалистов;

- современный парк оборудования;

- крупнейший в Европе испытательный комплекс.

Мы предлагаем Вам оборудованные рабочие места, своевременную заработную плату, удобный график работы и социальные гарантии.

Схема проезда на собеседование http://compressormash.ru/about/jobs/map.pdf

Так же рекомендуем просмотреть видеоролик о нашем предприятии http://compressormash.ru/pressroom/videos/731/

Что нужно делать:

• формирование технико-коммерческих предложений, аналитика, ведение базы проектов и запросов;
• сбор документации для участия в тендерных процедурах, работа на торговых площадках;
• работа со смежными подразделениями предприятия;
• деловая переписка на английском языке;
• взаимодействие с Заказчиком на этапе подготовки технико-коммерческих предложений;
• участие в совещаниях с Заказчиком по проекту;
• заключение договоров;
• подготовка презентаций, участие в в выставках.

Работа с экспортными проектами (соотношение 75/25% к внутренним проектам.

Что мы ожидаем от Вас:

• высшее техническое образование (КАИ, КНИТУ);
• опыт работы не менее 3 лет по компрессорному, авиационному (двигатели) оборудованию, сложному технологическому оборудованию;
• знание английского языка на уровне не ниже В2;
• уверенный пользователь ПК;
• умение работать с большой базой данных;
• понимание основных принципов работы и устройства компрессорного оборудования.

Если Вы обладаете:

• умением работать в режиме многозадачности, навыками общения и проведения презентаций, коммуникабельностью и логическим мышлением,будем рады видеть Вас в своей команде!

Что мы делаем для Вас:

• обеспечиваем работу у ведущего производителя современного компрессорного оборудования;
• официально трудоустраиваем с 1 рабочего дня;
• выплачиваем оклад + ежемесячную премию;
• компенсируем стоимость полноценного и вкусного обеда;
• гарантируем дополнительные выплаты к значимым датам;
• гарантируем компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством;
• компенсируем часть оплаты жилья начинающим специалистам (ипотека, аренда жилья);
• компенсируем стоимость аренды жилья иногородним;
• помогаем собрать будущего школьника в 1 класс;
• обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
• школьников в летний период отправляем в оздоровительные лагеря на территории РФ;
• при необходимости обучаем и повышаем Вашу квалификацию;
• оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ (полный соц. пакет);
• предоставляем возможность заниматься спортом, художественной самодеятельностью;
• удобная транспортная развязка;
• парковка для личного транспорта.