- Административное руководство персоналом РЭС.
- Непосредственное руководство работами по ремонту, эксплуатации, оперативно-техническому обслуживанию и реконструкции распределительных сетей 10 - 0,4 кВ.
- Оперативно-диспетчерское управление распределительными сетями и оперативное обслуживание закрепленных электроустановок (ВЛ, ТП, ПС).
- Поддержание электроустановок (передаточных устройств, трансформаторных и распределительных пунктов), ПС 35-110 кВ, а также зданий и сооружений РС 0,4-6(10) кВ в закреплённой зоне обслуживания в состоянии, соответствующем требованиям действующих правил и норм.
- Обеспечение бесперебойного электроснабжения потребителей в зоне обслуживания РЭС.
- Обеспечение качества отпускаемой электрической энергии по напряжению, соответствующего действующим нормам.
- Выявление и пресечение фактов безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии.
- Эффективная эксплуатация и правильное техническое обслуживание средств механизации, транспорта и связи РЭС, учет и использование этих средств.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки Электроэнергетика и электротехника либо
Высшее профессиональное образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению Электроэнергетика и электротехника.
· Стаж работы в области эксплуатации и / или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 6 лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 5 лет
· V группа по электробезопасности.
· Знание нормативно-технической документации (ПТЭ, ПУЭ, Межотраслевых правил по охране труда и т.д.).
· Умение работать с электрическими схемами (нормальные схемы соединений электрической сети и подстанций, первичных электрических соединений и т.д.)
· Знание оборудования, машин, механизмов, приспособлений, применяемых при ТОиР ВЛ-35, 110 кВ.
· Уверенный пользователь ПК (MS Office: Windows, Excel; Internet).
Условия:
∙ Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
∙ Официальное оформление согласно ТК РФ
∙ Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
∙ Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы
∙ Корпоративная связь
∙ Корпоративные мероприятия
∙ Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары)
∙ Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота, воскресенье - выходные.
