Главный специалист (отдел эксплуатации транспорта на объектах Ванкорского кластера)

Обязанности:

• Контролировать и осуществлять подготовку и ввод в эксплуатацию водного транспорта (самоходных и несамоходных судов) средств малой механизации, закрепленных за транспортным управлением.
• Осуществлять контроль за безопасной эксплуатацией водного транспорта (самоходных и несамоходных судов) средств малой механизации, закрепленных за транспортным управлением.
• Осуществлять контроль за содержанием в надлежащем техническом состоянии, обеспечением сохранности водного транспорта (самоходных и несамоходных судов) средств малой механизации, закрепленных за Транспортным управлением.
• Проводить проверку потенциальных участников на соответствие требованиям, предъявленным в технических заданиях при проведении тендерных процедур.
• Контролировать и осуществлять оформление и проверку документов при сдаче (приемке) судов в сервисное техническое обслуживание (ремонт).
• Производить расчет потребности ГСМ, запасных частей и расходных материалов, инвентаря, необходимого для эксплуатации и содержания в технически исправном состоянии водного транспорта (самоходных и несамоходных судов) средств малой механизации, для формирования бизнес-плана транспортного управления.
• Контролировать использование ГСМ, запасных частей и расходных материалов, инвентаря, при эксплуатации, проведении технического обслуживания и ремонта водного транспорта (самоходных и несамоходных судов), принадлежащего Обществу.
• Контролировать своевременное оприходование и списание ТМЦ.
• Участвовать в разработке планов проведения закупок по водному транспорту и непроизводственным услугам в части рассмотрения и согласования закупочной документации.
• Управлять судами, принадлежащими Обществу.
• Участвовать в совещаниях, касающихся обеспечения водным транспортом структурных подразделений Общества.
• Рассчитывать потребность в водном транспорте, для выполнения производственной программы по водному транспорту.
• Разрабатывать проекты приказов, распоряжений или других документов Общества по вопросам обеспечения работников Общества водным транспортом и при самостоятельной эксплуатации судов, контролировать их исполнение, осуществлять текущую переписку по своему направлению деятельности.
• Организовывать и контролировать работу рулевых маломерных судов, рулевых- мотористов, капитанов-механиков.
• Осуществлять контроль за безопасностью судоходства (самоходных и несамоходных судов), закрепленных за транспортным управлением.
• Контролировать обеспечение судов всей необходимой информационной литературой по безопасности эксплуатации, охране труда, охране окружающей среды.
• Контролировать и производить учет наличия и своевременную регистрацию водного транспорта (самоходных и несамоходных судов), принадлежащего Обществу.

Требования:

• Высшее образование по направлению судовождение, судомеханик или высшее образование и дополнительное обучение по профилю деятельности (судоводитель, судомеханик).
• Обязательно наличие удостоверения на право управления маломерным судном и судном на воздушной подушке (СВП).
• Профильный стаж не менее 4 лет, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста.
• Знание правил управления маломерными судами, судами на воздушной подушке (СВП).
• Знание правил плавания на внутренних Водных Путях (ВВП) и Международные правила предупреждения столкновений судов в море (МППСС).
• Знание правил технической эксплуатации речного транспорта (ПТЭ). Знание правил пожарной безопасности на судах ВВП Российской Федерации.
• Знание правил регистрации маломерных судов в Государственную инспекцию маломерных судов (ГИМС).
• Знание правил сдачи судов в эксплуатацию в Российское Классификационное Общество (РКО) и Госморречнадзор.
• Знание методик и объемов работ по ТО и ТР маломерных судов.
• Знание правил оформления документов по работе с ТМЦ (накладные на внутреннее перемещение, акты приема передачи, акты – расчеты списывания материалов, ведомости выдачи материалов).

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.