Заработная плата
не указана
Город
Красноярск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Рассматривать материалы для заседания закупочной комиссии для контроля корректности заполнения вопросов повесток заседания и соответствия презентационных материалов установленным шаблонам.
- Осуществлять сбор, анализ полноты материалов, выносимых на рассмотрение закупочной комиссии в соответствии с установленными требованиями, размещать материалы для заседания закупочной комиссии в соответствии с внутренним порядком.
- Оформлять решения заседаний закупочной комиссии, информировать сотрудников об изменениях требований к оформлению и проводить периодические проверки на предмет соответствия действующим требованиям ЛНД в области закупочной деятельности.
- Осуществлять и контролировать согласование материалов ЗК в соответствии с внутренним порядком.
- Организовывать и контролировать процесс и сроки согласования протоколов закупочной комиссии с членами закупочной комиссии.
- Выполнять поручения руководителя по обеспечению функционирования закупочной комиссии.
Требования:
- Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
- Высшее образование.
- Не менее 1 года в сфере закупок.
- Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, Adobe Reader, Интернет).
- Знание основ делопроизводства и документооборота.
- Знание принципов ведения деловой переписки.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
Требуется главный специалист с высшим образованием и опытом работы более 6 лет для оперативного управления флотом на нефтеналивном терминале «Порт Бухта Север» в Красноярске. Обязанности включают планирование работы флота, взаимодействие с контрагентами, анализ ледовой и гидрометеорологической обстановки, подготовку отчетов и деловую переписку. Необходимы знания гражданского законодательства, ИС "Консультант+", Диадок, SAP. Работа в офисе, полный день.
Требуется лаборант химического анализа 4 разряда с опытом от 1 года, для проведения анализов нефти, нефтепродуктов, вод и газов, подготовки проб и реактивов, контроля условий работы, оформления результатов и проведения арбитражных испытаний. Работа вахтовым методом на Ванкорском / Сузунском месторождении 30/30, с возможностями карьерного роста, обучением, социальным пакетом и комфортными условиями проживания.
Требуется инженер с высшим образованием и опытом работы от 1 до 3 лет для ведения договорной работы по поставке МТР, контроля исполнения обязательств, ведения документов и дебиторской задолженности, работы в SAP и Excel. Обеспечение перераспределения МТР, взаимодействие с подразделениями «Роснефти». Работа в офисе Красноярска, полный день, карьерный рост, обучение, расширенный соцпакет, релокация.
Требуется инженер по организации и нормированию труда в Тюмени с опытом работы 3-6 лет для вахтового метода на Ванкорском месторождении. Обязанности включают анализ бизнес-процессов, проверку трудовой дисциплины, подготовку предложений по оптимизации, а также проведение нормативно-исследовательских работ. Высшее образование и знание Трудового кодекса РФ обязательны. Предлагаются современные условия работы, возможности для роста и расширенный социальный пакет.
Осуществление оценки управленческих и профессионально-технических компетенций персонала в Красноярске для проектов компании, связанных с наймом, перемещениями и формированием кадрового резерва. Требуется высшее образование (желательно в управлении персоналом), знание методик оценки, уверенное владение ПК (MS Office). Предусмотрены возможности карьерного роста, обучение, расширенный социальный пакет и корпоративные программы поддержки.
