Заработная плата
от 87 100 до 100 000 ₽
Город
Новосибирск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
НОВОСИБИРСКАЯ ТЭЦ-5 ООО "СГК" (УЛ. ВЫБОРНАЯ, 201) ПРОВОДИТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МАСТЕРА УЧАСТКА ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ КОТЛОТУРБИННОГО ЦЕХА!
СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек.
Обязанности:
- Организация выполнения работ в бригаде;
- Обеспечение выполнения производственных заданий;
- Определение потребности бригады в транспортных средствах, подъёмных механизмах, материалах и инструменте;
- Проверка качества ремонтных работ;
- Обеспечение своевременного оформления первичных документов и ведение установленной документации.
- Желательно наличие опыта работа от трех лет и выше
- Навыки проведения ремонтных работ по запорной арматуре, насосного оборудования, маслосистеме, регенерации, вращающегося оборудования котельных цехов, поверхностей нагрева котлов, пылесистем.
- Надежное место работы с обучением на рабочем месте;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой Корпоративный учебный Университет);
- Дополнительный бонус к отпуску, материальную помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Корпоративную культуру, ориентированная на человека и насыщенную корпоративную жизнь (Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции и многое другое);
- График работы: 5/2 (возможен скользящий график работы).
Требуется кладовщик с опытом работы от 1 года для приема, хранения, отпуска и учета ТМЦ на складах, проверки документов, размещения ТМЦ с учетом рационального использования площадей и соблюдения режимов хранения. Знание КИС SAP R/3, правил складирования и хранения кислот, химикатов, ядов обязательно. Работа вахтовым методом в Красноярске (Ванкорский кластер, Пайяхская, Восточно-Таймырская группы), предоставляются комфортные условия проживания и социальный пакет.
Работа в Красноярске, полный день, без опыта. Обязанности: изоляция котлов, трубопроводов, установка оцинкованного железа на трубопроводы. Требуются навыки работы с пневмо- и электроинструментом, вальцовочными и заготовочными станками. Предоставляются гарантии и компенсации по Трудовому кодексу, "белый" доход от 100 000 ₽, ДМС, санаторно-курортное оздоровление, путевки для детей, обучение и повышение квалификации за счет компании.
Грузчик (НФ) в Новосибирске предлагает полную занятость и доход 48 500 ₽ без опыта трудовой деятельности. В обязанности входит разгрузка ТМЦ, помощь кладовщикам, строповка грузов и уборка склада. Компания предоставляет гарантии, компенсации, "белый" доход, ДМС, оздоровление, путевки и обучение за счет компании. Образование и опыт не обязательны.
от 150 000 до 170 000 ₽
Вакансия требует опыта от 3 до 6 лет в области технического надзора по спецработам, КИП и АСУ ТП, включая монтаж оборудования пожарной сигнализации и системы связи. Обязанности включают подготовку технических заданий, проверку документации, координацию работ и контроль соблюдения требований охраны труда. Место работы — Лучегорск, предлагается релокационный пакет, ДМС, обучение и компенсации.
Вакансия для ведущего инженера по ремонту Турбинного цеха в Новосибирске с опытом от 1 до 3 лет. Обязанности включают курирование ремонтной деятельности турбинного оборудования, подготовку ведомостей, формирование заказов в SAP TORO, приемку оборудования и планирование материалов. Требуется умение читать тепловые схемы и знание основ теплотехники. Предлагается трудоустройство по ТК РФ, развитие, ДМС и корпоративные мероприятия.
Город: Красноярск. Требуется специалист по обучению персонала (от 1 до 3 лет опыта) для организации обязательного и профессионального развития сотрудников (около 800 человек). Обязанности включают планирование бюджета, заключение договоров, отражение затрат в SAP. Предлагаются гарантии, "белый" доход, ДМС, оздоровление, обучение и развитие за счет компании. Высшее образование обязательно.
