Механик отделения удаления отходов

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата обогатительной фабрики, АО "ВКК" приглашает в свою команду механика отделения удаления отходов.

Обязанности:

• разработка технической документации по эксплуатации, обслуживанию и ремонту технологического оборудования;
• составление дефектных ведомостей на технологическое оборудование;
• подбор чертежей сменных деталей для ремонта технологического оборудования;
• планирование ремонта технологического оборудования, составление графиков ремонтов и контроль их выполнения;
• контроль качества ремонта технологического оборудования;
• приемка технологического оборудования после ремонта.

Требования:

• высшее образование по специальности "Механизация и автоматизация строительства" или "Машины и аппараты химических производств";
• свободное владение программным комплексом Microsoft Office, Excel, "КОМПАС" и "АВТОКАД";
• знание технологий производства калийных минеральных удобрений (флотация, обогащение и т.д.), а именно конвейерный транспорт и насосное оборудование. Общие знания по горнорудному производству.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

• полная занятость;

• рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
• бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
• санаторно-курортное оздоровление работников;
• предоставление путевок в детские лагеря;
• предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
• добровольное медицинское страхование работников;
• дотация на питание в столовой предприятия;
• скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.