Обязанности:
-
Обеспечение инвестиционного и бизнес-планирования, управленческого учета и контроля капитальных вложений Обеспечение инвестиционного и бизнес-планирования, управленческого учета и контроля капитальных вложений;
-
Разработка пятилетнего плана капитальных вложений и формирование макета бизнес-плана в части инвестиционной деятельности (Capex);
-
Консолидация и формирование плана капитальных вложений и корректировок к нему по объектам инвестиционной деятельности в части капитального строительства, бурения скважин и прочим инвестиционным расходам, оборудованию не входящему в сметы строек;
-
Подготовка и загрузка бизнес-плана и корректировок бизнес-плана в модуль ПО «Капитальные вложения в Добыче»;
-
Формирование расчетов капитальных вложений в части производственного строительства для инвестиционных проектов, меморандумов, интегрированных и концептуальных проектов развития месторождений;
-
Подготовка презентационных материалов, пояснительных записок при подготовке плана капитальных вложений;
-
Участие в проведении аудита запасов в части капитальных вложений на долгосрочную перспективу.
Требования:
- Высшее экономическое образование.
-
Опыт формирования бизнес-плана и инвестиционных проектов в части капитальных вложений;
-
Знание принципов инвестиционного планирования и оценки эффективности инвестиций;
-
Учет фактических затрат в части освоения и финансирования капитальных вложений в разрезе статей затрат, объектов, договоров;
-
Уверенный опыт пользователя Excel (работа с большими объемами информации, консолидация данных, расчеты);
-
Опыт подготовки презентационных материалов, пояснительных записок, аналитических материалов, факторных анализов.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
- Комфортабельные офисные помещения;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка);
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников;
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
