Заработная плата
от 18 500 ₽
Город
Находка
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Частичная занятость
График работы по договоренности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет;
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Дополнительные льготы и гарантии начинающим специалистам при трудоустройстве (компенсация жилья, выплаты для обустройства иногородних и т.д.);
- Медкомиссия за счет предприятия;
- Добровольное медицинское страхование;
- Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники;
- Обеспечение спецодеждой;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка);
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
В Курске требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с возможностью работы по сменному графику или пн-пт 08:00-17:00, зарплатой от 48 000 ₽, без опыта работы, с квалификационной группой допуска не ниже III (до 1000В) и IV (свыше 1000В). Обязанности включают ремонт, наладку и обслуживание электрооборудования ТЭЦ, обеспечение эксплуатации и помощь в благоустройстве территории.
Тамбов, обязательства: ведение авансовых отчетов, расчетов по исполнительному производству и заявок на оплату госпошлины, внутрихозяйственные расчеты (счет 79). Требования: высшее экономическое или среднее специальное образование, знание 1С, опыт от 1 до 3 лет. Условия: официальный трудовой договор по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, полный социальный пакет, служебный транспорт.
В Усть-Куте открыта вакансия для специалиста с высшим образованием по направлению «Техносферная безопасность» и опытом работы от 1 года до 3 лет. Обязанности включают методическую поддержку, участие в совещаниях и разработке системы управления охраной труда, контроль подрядчиков. Предоставляются полный рабочий день, компенсация релокации, выплаты на обустройство, программы здоровья и корпоративное обучение.
В посёлке городского типа Шерловая Гора требуется главный специалист по охране труда и промышленной безопасности с опытом от 1 до 3 лет, высшим или среднеспециальным техническим/горным образованием либо по направлению «Техносферная безопасность». Обязанности включают ведение профилактической работы, расследование несчастных случаев, ведение электронных журналов и анализ статистики по ОТ и ПБ. Оформление по ТК РФ, полный день, социальный пакет и релокация.
В Находке требуется станочник широкого профиля без опыта для работы полный день с 08:00 до 17:00. Предлагаются социальные гарантии: добровольное медицинское и страхование жизни, санаторно-курортное лечение, право на негосударственную пенсию, образовательные займы, ипотечное жилищное кредитование, социальная поддержка работников и их семей. Заработная плата от 48 500 ₽.
Частичная занятость для врача-терапевта с опытом от 1 до 3 лет в Находке, официальный труд по ТК РФ, расширенный соцпакет, компенсация жилья и выплаты для иногородних, медкомиссия и ДМС за счет работодателя. Предоставляются спецодежда, корпоративные мероприятия, пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, карьерный рост и обучение за счет Компании, ипотечное кредитование. График по договоренности.
Требуется водитель автомобиля (вакуумный) с опытом от 1 до 3 лет и водительскими удостоверениями категорий В, С, D, Е в Находке. Полный рабочий день, официальное трудоустройство по ТК РФ, расширенный соцпакет, медкомиссия за счет предприятия, ДМС, спецодежда, корпоративные праздники и конкурсы, обучение и карьерный рост, программа ипотечного кредитования и дополнительные льготы молодым специалистам. З/п от 55 000 ₽.
На должности в Находке требуется пробоотборщик без опыта для отбора и подготовки проб по ГОСТ, ведения учета и сдачи проб на хранение. Обеспечивается официальное трудоустройство по ТК РФ, расширенный соцпакет, компенсации для иногородних, медкомиссия и ДМС за счет работодателя, спецодежда, корпоративные программы, обучение и карьерный рост, санаторно-курортное лечение, а также ипотечное жилищное кредитование.