«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
Обязанности:
-
Работа в цеху по производству вентизделий из листового металла;
-
Ведение с пульта управления процесса плазменной резки металла заготовок и деталей из различных материалов разной толщины;
-
Подготовка установки для выполнения заданных операций: чистка рабочих элементов, замена сопел, включение обслуживающих систем и т.д.;
-
Установка и снятие деталей после обработки;
-
Наблюдение и контроль за работой плазменной установки по измерительным приборам, цифровым табло, сигнальным лампам;
-
Контроль за расходными материалами;
-
Проверка качества отрезки заготовок и деталей на соответствие КД и ТД;
-
Наладка и обслуживание станка плазменной резки металла с ЧПУ.
Требования:
-
Опыт аналогичной работы от 1 года;
-
Средне-специальное образование;
-
Профессиональное обучение или переподготовка в соответствии с должностью;
-
Знакомство с устройством станка, обслуживанием, наладкой под разные типы материала;
- Наличие заграничного паспорта, либо готовность его оформить.
Условия:
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
- График вахты 3/1, 4.5/1.5 месяца;
- График 6/1, суббота выходной;
- Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
- Размещение в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя);
- Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Подъемные после испытательного срока;
- Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней;
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
- Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.