Задачи, которые Вам предстоит решать:
-
формировать организационную структуру компании.
-
проводить анализ численности персонала (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизировать штат.
-
разрабатывать и адаптировать локальные нормативные акты по мотивации и оплате труда.
-
готовить организационно‑распорядительные документы по мотивации и оплате труда.
-
формировать сводную отчётность по труду и заработной плате для предоставления в госорганы и вышестоящие организации.
-
вести суммированный учёт рабочего времени.
-
осуществлять организационное проектирование.
-
контролировать соблюдение штатной дисциплины.
Что мы ожидаем от Вас:
-
высшее профессиональное образование по направлению «Экономика и управление».
-
продвинутые навыки работы в Excel (сводные таблицы, функция ВПР).
-
умение создавать презентации.
-
знание программы 1С:ЗУП.
-
знание Трудового кодекса РФ.
-
не менее 3 лет в сфере управления персоналом или кадрового администрирования.
-
предпочтительно — опыт работы в производственной компании с разветвлённой филиальной структурой.
-
знание: современных системы оплаты труда.
Уровень заработной платы - по результатам собеседования.
Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!