АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».
Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.
Обязанности:
-
подготовка, подача и сопровождение заявок на электронных площадках в рамках процедуры закупки, аукциона, конкурса;
-
работа с ЭЦП (электронно-цифровой подписью);
-
контроль процедур торгов, заключение контрактов, работа с протоколами;
-
мониторинг торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов , участие в запросе котировок, запросе предложений;
-
поиск тендеров через электронные торговые площадки;
-
подготовка соответствующей информации и материалов по участию в конкурсах для руководства;
-
полное сопровождение процесса участия в тендере;
-
создание технических презентаций и маркетинговых материалов для участия в тендерах;
-
проведение анализа рынка промышленного оборудования и мониторинг конкурентной среды.
Требования:
-
высшее образование;
-
опыт работы в сфере производства или продажи оборудования (машиностроение, приборостроение, эксплуатация, производственные предприятия, переработка);
-
опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
-
опыт работы с договорами и дополнительными соглашениями, опыт работы по работе с коммерческими предложениями
-
преимуществом будет: знание 44- ФЗ, 223-ФЗ, знание английского языка в рамках ведения переговоров и деловой переписки
Мы предлагаем:
- работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
- участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
- место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
- график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
- расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- премии и мотивационные выплаты;
- компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
- компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
- корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);