Мы предлагаем:
-
Работу в крупной стабильной компании;
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Пятидневную рабочую неделю, 09:00-18:00 (пт. до 17:00);
-
Комфортные условия, современный деловой офис, в шаговой доступности от ст. м. Московская;
-
ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
-
Дополнительную материальную помощь к ежегодному отпуску
Обязанности:
-
Нормирование численности персонала Общества;
-
Анализ организационной структуры Общества;
-
Разработка организационно-функциональной структуры Общества;
-
Разработка, согласование, исполнение, актуализация организационно-распорядительных и нормативно-технических документов по направлениям деятельности управления оплаты труда и организационного проектирования;
-
Подготовка проектов организационных структур на основе анализа действующих бизнес процессов;
-
Согласование проектов штатных расписаний филиалов Общества в части изменений и изменения численности административно-управленческого персонала в соответствии с ЛНА и ОРД;
-
Методическое сопровождение мероприятий по введению в действие организационной и функциональной структур Общества;
-
Участие в разработке и внедрении автоматизированных систем Общества;
-
Подготовка корпоративной отчетности;
Требования:
-
Высшее образование по направлению подготовки «Экономика труда», «Управление персоналом»;
-
Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов Российской Федерации по вопросам организации и оплаты труда;
-
Уверенный пользователь 1С: ЗУП - обязательно;
-
Свободное владение средствами Р7 офис (массивы, сводные таблицы, сложные формулы)
-
Умение работать с большими объёмами информации;
-
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
-
Опыт работы в области организационного проектирования – от 3 лет в крупной компании;