Требуется специалист по подбору персонала с 1-3 годами опыта, высшим образованием или переподготовкой в области "Управление персоналом". Обязанности включают организацию полного цикла подбора, проведение телефонных интервью (от 50 в день), подготовку отчетов и ведение базы кандидатов. Требуются коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление и энергичность. Работа в Томске, полный день, официальное трудоустройство, ДМС, комфортный офис.
Показаны записи 1-1 из 1