Обязанности включают обеспечение комплектования кадрами двух юридических лиц, разработку программ адаптации и удержания работников, организацию корпоративных мероприятий и реализацию плана обучения и развития персонала, включая работу с кадровым резервом. Требуется уверенное владение ПК (офисные приложения, 1С, системы электронного документооборота), высшее образование, опыт от 3 до 6 лет, работа на нефтеперерабатывающих предприятиях в Петропавловск-Камчатский.
Показаны записи 1-1 из 1