На «ЗапСибНефтехиме» урегулировали 1490 обращений о нарушениях трудового законодательства среди подрядчиков

Нефтехимия Новость компании
выбрано
energybase

За 9 месяцев 2018 года полностью урегулировано 1490 обращений о нарушениях трудового законодательства, поступивших на горячую линию СИБУРа от сотрудников подрядных и субподрядных организаций, задействованных в строительстве комплекса «ЗапСибНефтехим».

По итогам урегулирования работники получили от работодателей свыше 51 млн рублей.

Механизм по рассмотрению жалоб внедрен и действует на Тобольских предприятиях СИБУРа уже более двух лет. Решением вопросов занимается специально созданная рабочая группа, которая состоит из представителей СИБУРа и уполномоченных представителей основных подрядных организаций, занятых на строительстве «ЗапСибНефтехим».

Жалобы и обращения рассматриваются в режиме ежедневного оперативного обмена информацией. Подведение итогов, рассмотрение общей ситуации на площадке, анализ причин возникновения проблем, поиск путей их решения и исключения аналогичных ситуаций в дальнейшей работе проходит на еженедельных совещаниях.

Руководитель рабочей группы Максим Кудрявцев отмечает, что рабочая группа тесно взаимодействует с администрациями Тобольска и Тюмени, Тобольской межрайонной прокуратурой и прокуратурой Тюменской области, налоговыми органами, центром занятости населения и государственной инспекцией труда.

«Каждое обращение, поступившее на горячую линию, всесторонне анализируется, — комментирует Максим Кудрявцев, — самые сложные ситуации рассматривают комплексно в нескольких инстанциях. Это необходимо, в том числе, и из-за фиксации случаев, когда обращение на горячую линию становится не более чем инструментом давления на руководство подрядной организации для решения личных задач заявителей».

В целях более эффективной реализации механизма по рассмотрению жалоб организованы общественные приемные, в которых специалистами рабочей группы принимаются и фиксируются все поступающие от работников подрядных организаций обращения. Указанные общественные приемные располагаются в вахтовых городках строителей и на территории города. Генподрядные организации также открыли свои общественные приемные на территории строительной площадки и в своих полевых офисах.

Немалый вклад в решение вопросов по соблюдению трудового законодательства вносит организация и проведение на территории строительной площадки «ЗапСибНефтехима» ежемесячного личного приема работников подрядных организаций, осуществляемого Тобольским межрайонным прокурором Валерием Пушкаревым.

Напоминаем, о фактах невыплаты заработной платы и других нарушениях трудового законодательства можно сообщить, обратившись на «горячую линию» по телефонам 277−717 и 8−800−301−18−17.