Новости, статьи - услуги по подбору и предоставлению персонала (HR)

Нефть и Газ
выбрано
energybase
Почему нематериальная мотивация персонала в нефтесервисных компаниях является залогом успеха?

Что нужно исправить?

Нематериальная система вознаграждений в первую очередь направлена на лояльность сотрудника к работодателю.

Существует пять основных факторов, благодаря которым сотрудники обретают полную удовлетворенность от работы в своей компании.


Нефть и Газ
выбрано
energybase
«Супермены нефтегаза». Как сделать карьеру супервайзера в нефтедобыче?

Супервайзеры — это специалисты, налаживающие реализацию технологического процесса во время бурения скважин на объектах месторождения нефти и газа. И спрос на таких специалистов в нефтегазовой отрасли растет с каждым годом.

Какими качествами отличается будущий нефтяной супервайзер? Основой, пожалуй, может служить интерес к географии и физике со школьной скамьи. Однако, одного только школьного интереса и базового технического образования недостаточно. Для того чтобы стать высококлассным буровым супервайзером требуется профильное высшее образование.


Премиальная новость ?

Нефть и Газ
выбрано
energybase
Проблемы и пути решения обеспечения информационной безопасности. Мнение разработчиков технологических систем

Важность и актуальность темы кибербезопасности в энергетике широко представлена в ежедневных новостях в СМИ. Практически «из каждого утюга» можно услышать про реализованные угрозы, кибершпионаж, исследования, проведенные экспертами в области информационной безопасности (далее — ИБ) и другое.

Во многих статьях, докладах и диссертациях можно найти ряд знаменитых примеров кибератак, некоторые уже ставшие нарицательными

Автор: Крутских И.В., генеральный директор ООО «ПиЭлСи Технолоджи»


Нефть и Газ
выбрано
energybase
Принципы управления человеческим капиталом на примере компании «НафтаГаз»

В организационно-технологическом и трудовом аспекте «экономика знаний» — это экономика, основой которой являются высокопроизводительные, конкурентоспособные рабочие места и кадры.

В компании, где работают квалифицированные, инновационно ориентированные работники, постоянно внедряются новые информационные, коммуникационные и другие прогрессивные технологии. Как результат, изготавливается высокотехнологическая, наукоемкая, конкурентоспособная продукция.


Нефть и Газ
выбрано
energybase
Кадровые вызовы в эпоху цифровой трансформации - основная тема международного конгресса нефтегазовой отрасли SPE

«Газпром нефть» стала партнером международного конгресса Северо-Западной секции SPE (Общества инженеров нефтегазовой промышленности)*. Представители ведущих мировых компаний обсудили кадровые вызовы и новые возможности для развития человеческого капитала в эпоху цифровой трансформации.

Участниками конгресса стали представители нескольких десятков крупнейших организаций из разных отраслей — «Газпром нефти», Wintershall, «Яндекса», McKinsey, Mars, «Ростелекома», HeadHunter, Сколтеха, Инжинирингового центра МФТИ, АНО «Цифровая экономика» и мн.др. Главной темой стало влияние цифровизации на развитие профессиональных компетенций персонала, а также подходы к мотивации и удержанию талантливых сотрудников.


Нефть и Газ
выбрано
energybase
Газовики едут на Дальний Восток

Автор — Сергей Правосудов, главный редактор журнала «Газпром»

В рамках реализации Восточной газовой программы стремительными темпами идет строительство Амурского газоперерабатывающего завода (ГПЗ). Гигантское предприятие в районе города Свободного Амурской области будет важным звеном технологической цепочки будущих поставок природного газа месторождений Якутии и Иркутской области в Китай по газопроводу «Сила Сибири». Летом текущего года число строительного персонала завода превысило 21 тыс. человек.

Строительная площадка Амурского ГПЗ. Фото © ПАО «Газпром»
Строительная площадка Амурского ГПЗ. Фото © ПАО «Газпром»

В июле на строительной площадке было установлено оборудование для третьей технологической линии предприятия (всего будет шесть аналогичных линий): колонна выделения метана (деметанизатор), колонна удаления азота (деазотирования), а также колонна выделения этана (деэтанизатор).


Электроэнергетика
выбрано
energybase
«Сибэнергомаш – БКЗ» — Развертывание национального проекта на предприятии

19 марта 2019 наше предприятие вошло в Национальный проект по повышению производительности труда. Цель данного проекта — увеличение эффективности производства и всего предприятия в целом.

Для ООО «Сибэнергомаш — БКЗ» это отличная возможность стать более конкурентоспособными в современных условиях меняющегося рынка, что в свою очередь является залогом стабильности для каждого сотрудника.


Специалисты «Тольяттинского Трансформатора» вошли в число победителей практической школы руководителей

Команда молодых специалистов ООО «Тольяттинский Трансформатор» стала победителем соревновательного форума среди команд молодых руководителей и руководящего резерва предприятий Самарской области «Точка роста-2019» в номинации «Самая смелая идея».


СПГ
выбрано
energybase
Вниманию соискателей работы в ОАО «Ямал СПГ»

В связи с обращениями в общественную приемную ОАО «Ямал СПГ» граждан, получивших от третьих лиц предложений о трудоустройстве от якобы от имени ОАО «Ямал СПГ», сообщаем следующее:


выбрано
energybase
На заводе «Хевел» будет создано более 100 новых рабочих мест

296005.jpg

Завод по производству солнечных модулей «Хевел» в Новочебоксарске (Чувашская Республика) увеличивает производственные мощности со 160 до 260 МВт солнечных модулей в год. Выйти на эти показатели планируется во второй половине 2019 года.

Для реализации намеченных производственных планов на заводе будет дополнительно создано более 100 новых рабочих мест. Набор специалистов проходит поэтапно с ноября 2018 года по май 2019 года.


Нефтехимия
выбрано
energybase
На «ЗапСибНефтехиме» урегулировали 1490 обращений о нарушениях трудового законодательства среди подрядчиков

За 9 месяцев 2018 года полностью урегулировано 1490 обращений о нарушениях трудового законодательства, поступивших на горячую линию СИБУРа от сотрудников подрядных и субподрядных организаций, задействованных в строительстве комплекса «ЗапСибНефтехим».

По итогам урегулирования работники получили от работодателей свыше 51 млн рублей.


Премиальная новость ?

Нефть и Газ
выбрано
energybase
Технологии для поддержания пластового давления и утилизации попутного нефтяного газа

Для применения в системах поддержания пластового давления (ППД) и утилизации попутного нефтяного газа (ПНГ) АО «Новомет-Пермь» были разработаны блочные насосные станции (БНС) и дожимные насосные станции (ДНС) на базе ЭЦН, станции для водогазового воздействия (ВГВ) на пласт, мобильные насосные станции, блоки распределения, измерения и фильтрации (БРИФ) для очистки воды и установки на базе ЦНС.

В предлагаемой Вашему вниманию статье приводятся технические особенности, параметры работы и результаты испытаний данного оборудования и технологий.

Авторы:

  • Политов Михаил Анатольевич, Начальник Отдела нестандартного оборудования АО «Новомет-Пермь»;
  • Хлебов Дмитрий Геннадьевич, Ведущий инженер-конструктор Отдела нестандартного оборудования АО «Новомет-Пермь»;


Новости 1-10 из 43.